Comment réussir sa mise en page pour avoir un « beau » CV ?

Comment réussir sa mise en page pour avoir un « beau » CV ?

 

 

Difficile de réaliser une belle mise en page quand nous avons peu d’inspiration et de compétences dans le domaine graphique. Mais rassurez-vous, l’équipe Inopia Finance vous livre tous ses conseils afin de configurer une belle mise en page pour votre CV.

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6 points à prendre compte avant d’accepter un emploi

6 points à prendre compte avant d’accepter un emploi

Tout d’abord, bravo car votre profil intéresse un recruteur. Et maintenant, vous êtes sur le point d’accepter une offre d’emploi. Néanmoins, avez-vous bien pris en compte tous vos critères de choix de structure avant d’accepter ? Prenez un petit temps de réflexion pour vous assurer que l’entreprise réponde à vos aspirations. Pour vous aider, Inopia Finance vous suggère 6 questions que vous devez vous poser.

 

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4 formes de reconnaissance pour valoriser les mérites de vos salariés

4 formes de reconnaissance pour valoriser les mérites de vos salariés

 

 

La reconnaissance au travail est source de satisfaction et de motivation pour vos salariés, lesquels sont indispensables pour le bien-être de vos équipes et pour la performance de votre entreprise.

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4 Conseils pour mieux accepter la critique en entreprise

4 Conseils pour mieux accepter la critique en entreprise

 

 

Dans le monde professionnel, la critique est essentielle pour avancer, s’améliorer, évoluer. Ces feedbacks négatifs sur votre travail doivent être abordés de manière juste et bienveillante, et ceux-ci doivent mettre en évidence les axes d'amélioration afin d’aller de l'avant. Cependant, il est parfois difficile de les accepter.

La rédaction d’INOPIA FINANCE vous livre quelques conseils pour mieux accepter la critique en entreprise et en tirer le meilleur !

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LinkedIn, Facebook, Twitter : pourquoi utiliser ces réseaux sociaux dans sa recherche d’emploi ?

LinkedIn, Facebook, Twitter : pourquoi utiliser ces réseaux sociaux dans sa recherche d’emploi ?

 

Aujourd’hui, les réseaux sociaux font partie intégrante des outils que privilégient les recruteurs pour dénicher le candidat idéal !

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